Fanny Nina observa falta de institucionalidad para cuidar el trabajo de funcionarios públicos

by Liderazgo de Mujer

el alto

La expresidenta de la Federación de Juntas Vecinales (Fejuve) El Alto, Fanny Nina, observó la falta de institucionalidad en la administración pública para proteger a los trabajadores que en cada cambio de gobierno «tiemblan de miedo» para no perder sus fuentes laborales.

“Hay dos problemas, uno es la falta de credibilidad en cuanto a la institucionalidad porque en Bolivia en las elecciones los trabajadores de ministerios, alcaldías o gobernaciones  está preocupada por el temor de ser despedidos, porque el partido que ganó las elecciones va a llegar y abarcará los espacios”, dijo al programa Liderazgo de Mujer que se transmite por radio Cepra.

El otro problema es que habiendo gente capaz para que realicen un buen aporte no lo hacen, porque no son tomados en cuenta al no pertenecer a un partido político y para ellos es difícil ocupar un cargo, por el contrario, toman en cuenta a gente que no tiene capacidad.

“Todos tenemos derechos al trabajo digno. Pero considero que esas son las dos debilidades que no se han superado. Es un desafío y un reto llegar a esos espacios. Lamentablemente en la política boliviana no se reconocen las capacidades del trabajo de varones y mujeres”, sostuvo.

Mujeres en el gabinete de Luis Arce

Asimismo, hizo un balance del papel de la mujer en el actual gabinete que acompaña al presidente Luis Arce, e indicó que las mujeres no tienen una presencia numerosa a pesar de que la principal representante es la actual ministra de la Presidencia, María Nela Prada Tejada; la primera en la historia de Bolivia que ocupa tan alta responsabilidad.

“A pesar de que son solo tres mujeres, entre 15 varones ministros, vamos a recordar siempre la lucha de las mujeres desde hace muchos años atrás, rompiendo esquemas para que las mujeres tengamos un espacio en los espacios políticos. No se cumple con los avances que hay, como dice la Constitución que el 50% le corresponde a la mujer, la mayoría son varones, no se practica la alternancia”, sostuvo.

A pesar de esas dificultades, que son parte del incumplimiento de la normativa de equipada y paridad, destacó que la actual composición de la Asamblea Legislativa Plurinacional la mujer tenga una importante participación.

“Hoy tenemos una asamblea legislativa con más mujeres y eso es plausible. Por eso esperamos que las mujeres en diputados y senadores sean dueñas de su pensamiento y opinión, y nadie les diga que hace, son libres para pensar y decidir”, afirmó.

También, se refirió a una problemática que se convierte en un instrumento para generar empleo y es el cambio de matriz productiva como el principal papel a cumplir como un desafío del actual gobierno.

“Lamentablemente ahí juega el papel y la ingratitud de quienes amasan fortuna porque todo lo que ganan se lo llevan al exterior (no son nacionalistas) y no benefician en nada a Bolivia donde no podemos fabricar ni una aguja”, señaló.
Candidatura

“Estamos pensando y desempolvando lo que presenté en las elecciones de 2015 que era un programa de gobierno Municipal que tenía como una de las ambiciones el cómo municipio alteño generar ingresos propios para el municipio y no solo depender del Tesoro General de la nación. Estamos revisando y lo dije que no se descarta, por eso hay que pensarlo bien”, sostuvo.

Pero una palabra oficial la hará conocer una vez que termine de analizar todas las ofertas que le han llegado para ser valoradas y se comprometió en dar a Liderazgo de Mujer sobre su decisión.

También te puede interesar