La tarea esa ardua, pero importante en la construcción de una agenda sindical feminista. Así lo plasmaron mujeres sindicalistas de nueve departamentos de Bolivia que reunidas en un encuentro en la ciudad de Cochabamba (29 y 30 de septiembre) desarrollaron lo que considera los pasos iniciales para lograr ese propósito.
En ese sentido la representante Laboral del Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza, Gabriela Prudencio y la exsecretaria General de la Federación de Trabajadores en Salud Pública de Bolivia y actual responsable de la Red de Mujeres Sindicalistas, Sofía Ríos Montes, explicaron los pasos que se dieron en el encuentro de Cochabamba y lo que consideran la construcción de esa agenda que consideran de suma importancia.
“Revalorizamos este espacio de articulación de diferentes mujeres de todo el país y pasamos al nivel en el que tenemos que empezar a proponer, antes que seguir quejándonos”, dijo Prudencio en la entrevista con Liderazgo de Mujer.
Por ello sostuvo que las mujeres, en la actualidad, deben ser parte de la problemática en diferentes ámbitos, como el laboral y el político.
Dijo que el encuentro a fines de septiembre sirvió para cuestionarse sobre cuáles son las luchas que deberán liderar. Por eso consideró que “no se puede concebir una lucha sindical sin la presencia de las mujeres.
En tanto que, Sofía Ríos, dijo que esta actividad, a la que calificó de importante, fue preparada con antelación con reuniones virtuales y que culminó con el encuentro presencial donde mujeres de diferentes sectores para analizar aspectos que parten de su propia realidad.
En esta actividad, realizada en coordinación con Alianza para la Solidaridad, Fundación Frederich Egbert, Gregoria Apaza, Ceprode y Fundación Calvert, reflexionaron sobre temáticas como: Género y Liderazgo, Trabajo y empleo, Participación Política Sindical, Convenio 190 OIT y Liderazgo Transformacional con el propósito de construir una declaración contra el actual sistema patriarcal.
“Ahí nos convencimos que no estamos para quejarnos, nos han creer que debemos ser buenas madres, a comportarnos como buenas parejas, convencernos de que somos de uno o de nadie, que somos frágiles o debemos ser buenas esposas. Nos han postergado a las mujeres en diferentes niveles”, dijo.
Bajo esos criterios se definió construir esa declaración, discutirla en el lugar que se encuentren como en el sindicato bajo los términos que se definieron como el de exigir un trabajo igual al que ejercen los varones, toda vez que en la actualidad las mujeres no cuentan con las mismas oportunidades y la creación de fuentes de empleo dignos.
En criterio de Prudencio, esta declaración a la que se debe incluir en trabajo del cuidado, que lo ejercen las amas de casa, busca mejores condiciones de igualdad con formalidad.
Por ello, Ríos sostuvo que se debe fortalecer la lucha sindical para cambiar el sistema patriarcal.
Texto y foto: Liderazgo de Mujer