La Gestora Pública en la mira

by Liderazgo de Mujer

gestora

Por Bruno Rojas *

La gestora pública de seguridad social de largo plazo está en el centro del debate de los trabajadores y de los jubilados, y junto a esta entidad estatal, el actual sistema integral de pensiones, cuestionado fuertemente por no garantizar el pago de pensiones de jubilación que alcancen para cubrir los medios de subsistencia necesarios a los jubilados

Jubilarse hoy parece ser un castigo y no un reconocimiento a la contribución de los trabajadores a la economía y sociedad bolivianas durante muchos años. No otra cosa se puede colegir cuando se constata que las rentas de jubilación que hoy paga el sistema equivalen en promedio a la tercera parte del referente salarial que obtiene el trabajador como promedio de los dos últimos años de salarios o ingresos. Por ejemplo, si el referente salarial del trabajador alcanza los 6 mil bolivianos, la pensión que recibirá por 25 años de aportes, será aproximadamente de 2 mil bolivianos incluyendo la fracción solidaria y el monto de 300 bolivianos por concepto de renta dignidad.

Precisamente, uno de los principales cuestionamientos de varias organizaciones laborales tiene relación con que la gestora se hará cargo de la administración del actual sistema de pensiones que continúa la orientación privatista y bancaria que paga pensiones de jubilación bajas que condena a los jubilados a la pobreza. Al respecto, el gobierno del Movimiento al Socialismo no tiene el menor interés de cambiar la actual ley 065 y una prueba de esto, es la implementación de la gestora siguiendo fielmente lo establecido en la ley mencionada que impone el pago de rentas precarias.

A este cuestionamiento central, se suman otros referidos al carácter de la gestora como empresa pública estratégica nacional, a la deuda millonaria que tiene el Estado con los aportantes y jubilados (alrededor de 7 mil millones de dólares), la continuidad de una política ineficiente de inversiones de los aportes que se traduce en una baja rentabilidad, la gran desconfianza en el manejo de los fondos de pensiones en manos del gobierno del MAS, que demostró ser un mal administrador de los recursos públicos, y la ausencia de participación laboral en el directorio de la gestora que garantice el control y fiscalización del manejo de los aportes, para mencionar algunas de las principales críticas.

entrevista

El sociólogo Bruno Rojas en la entrevista con la periodista Carla Cardozo.

Justamente, para conocer el análisis y posición de las organizaciones laborales y de los jubilados en torno al carácter y orientación de la gestora pública de seguridad social de largo plazo, la Federación Departamental de Trabajadores del Magisterio Urbano de La Paz, la Federación de Jubilados del Sistema Integral de Pensiones y el Centro Cultural 18 de mayo organizaron el foro “Quien gana y quien pierde con la Gestora pública” que se efectuará el 11 del mes en curso en la Casa Social del Maestro desde las 17.30.

Según los organizadores, el evento busca también recoger elementos de análisis y argumentos orientados a fortalecer una posición conjunta de las organizaciones laborales sobre la implementación de la gestora.

Entre los expositores figuran José Luis Alvarez, Secretario Ejecutivo del Magisterio Urbano de La Paz, Carlos Calle, miembro de la Comisión revisora de la ley de pensiones 065 de la Federación de Jubilados del Sistema Integral de Pensiones de La Paz, Cecilio Gonzales y Orlando Choque, trabajadores de base del Sindicato de Trabajadores Mineros de Colquiri y Carlos Arze, investigador del CEDLA.

*Sociólogo y experto en temas laborales

Fotos: Gestora Pública y Liderazgo de Mujer

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