La Organización de Estados Americanos (OEA) otorgó a Banco FIE el “Premio Interamericano a las Buenas Prácticas”, en la categoría “Iniciativas privadas para el liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial” por su Marca Magenta, una iniciativa que muestra la práctica de la inclusión y la igualdad que se busca en la sociedad.
El galardón fue otorgado de entre 110 postulaciones empresariales e iniciativas civiles, dijo a Liderazgo de Mujer, la analista de Programas de Responsabilidad Social empresarial del Naco FIE, Mónica López Heredia.
Este reconocimiento internacional, “nos deja un gran desafío que lo hemos asumido de seguir trabajando y construyendo. Trabajar con carácter de igualdad y hace tres años con nuestra estrategia de género con la Marca Magenta asumimos nuevas posturas y un desafío”, afirmó en la entrevista.
Para López este logro no es solo de una entidad financiera, sostuvo, al reconocer que el premio fue a nombre del país en su conjunto por lograr un cambio en los patrones de conducta.
En la entrevista que fue más de un diálogo sin presiones o posturas rígidas, la ejecutiva de Banco FIE describió el trabajo que realizan en la entidad financiera a la que representa y donde se practica lo que se dice.
“Por eso nuestro lema es, somos lo que decimos”, afirmó para describir el arduo trabajo que les costó desempeñar a lo largo de 37 años de vida de la entidad gerentado por Ximena Behoteguy, que se trazó como un desafío luchar por la igualdad de oportunidades, sin dejar de lado las obligaciones que se han perdido por estereotipos, como le echo de que el varón es el proveedor y la mujer la que cuida a los hijos.
A lo largo de los años evidenciaron que muchas mujeres tuvieron que forjar sus propios caminos con arduo trabajo y eso ha valido para plantear que varones y mujeres pueden disfrutar de su ciudadanía, señaló.
Esa proyección, dijo basada en la Triple A, que es parte de Marca Magenta. A mi, A dentro y Afuera para transformar el entorno.
Todo eso valió como parte del compromiso con el liderazgo de las mujeres de la diversidad de experiencias postuladas desde el sector privado, a través de la inversión en las oportunidades laborales y su crecimiento profesional y empresarial, así como la creación de entornos laborales inclusivos, igualitarios y libres de violencias, que valió a Banco FIE ser parte de esa convocatoria que al final las favoreció.
Banco FIE está inspirada en cinco mujeres que fundaron la entidad hace 37 años y destinaron las primeras operaciones crediticias a mujeres de escasos recursos, desarrollando así las bases de una tecnología crediticia inclusiva.
El premio otorgado a Banco FIE, está avalado por la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM), la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) de la Organización de los Estados Americanos y el Task Force Interamericano sobre el Liderazgo de las Mujeres, con el apoyo del Gobierno de Canadá.
Foto: Liderazgo de Mujer