El fortalecimiento de los conocimientos en temas de género, derechos humanos, participación sindical, democracia y derechos de las mujeres fue la temática que abordaron durante dos jornadas una veintena de mujeres agrupadas en la Red de Mujeres Sindicalistas de Bolivia.
La técnica de Proyectos de Alianza por la Solidaridad, Carolina Aliaga Calderón, explicó las características del taller y destacar la “importancia que las mujeres empiecen a tomar protagonismo”.
La técnica de Proyectos de Alianza por la Solidaridad, Carolina Aliaga Calderón. (LM)
“Uno de los objetivos de la red es tener más incidencia, entrar más en espacios, y es por eso que las fortalecemos”, dijo al mencionar que se deben romper con esquemas machistas en el ámbito sindical, como es por ejemplo la COB donde solo varones llegan a cargos máximos de representación.
“Nosotros necesitamos que difundan la información que reciben porque es importante que conozcamos nuestros derechos y las leyes que nos respaldan en el país, para poder exigir que estas leyes se cumplan y ese es el rol que cumplen mujeres que reciben este tipo de información”, afirmó a Liderazgo de Mujer al final del taller.
Para Aliga es importante el empoderamiento de las mujeres para que conozcan sus derechos y los hagan respetar en la perspectiva de ser protagonistas, en sus sectores sindicales. “Apoyar a otras mujeres, más sororas con otras mujeres”.
“Hay que trabajar con las mujeres, empoderarlas en cuanto a conocimiento y exigibilidad de sus derechos, pero también consideramos importante trabajar con hombres, para que reconozcan a las mujeres como sujetas de derecho, que tienen derecho a vivir una vida libre de cualquier tipo de violencia y también que trabajen sobre su construcción de la masculinidad”, sostuvo.
Cambios en la conciencia
La capacitadora, Ximena Pabón. (LM)
La capacitadora, Ximena Pabón, describió el curso como el ámbito en el cual se abordó temas de despatriarcalización, la necesidad de hacer cambios en la conciencia y la propia subjetividad de aquello que las limitan para avanzar en los derechos de las mujeres.
“Ha sido un encuentro que ha removido en muchas de las compañeras presentes, porque a partir de sus experiencias, de sus conocimientos del tema identificaron las necesidades en ellas para fortalecer sus conocimientos sobre los derechos de otras mujeres, sus derechos, y ejercerlos en esta sociedad”, sostuvo
En su criterio los resultados son satisfactorios, porque existe el compromiso de las participantes en replicar esta experiencia en los sindicatos donde ellas se encuentran.
En cuanto a las condiciones de violencia y acoso que se encuentran las mujeres, Pabón, dijo que hay acoso dentro los espacios dirigenciales, acoso laboral, “no les gusta que sean mujeres que sean responsables de distintos cargos”.
“Muchas de ellas son madres y están sobrecargadas sobre el cuidado de sus hijos, con las tareas domésticas de la casa, también tienen que salir en el ámbito público por la carrera dirigencial, entonces hay una triple carga para las mujeres”, dijo.
Para contrarrestar esa realidad, dijo, que se debe comenzar a negociar espacios de corresponsabilidad en los hogares, “hablar con sus pares varones para equilibrar esto y sea un trabajo en equipo el que se tenga al interior de los hogares, no se trata de subordinar a los hombres, la mirada de género que estamos imponiendo aquí, se trata de lograr equilibrar desigualdades que han estado por muchos años”.
“La idea es que crezcan con amor igualdad no tengamos que preocuparnos como lo hacemos hoy en día las mujeres, de cómo vestirnos para salir, de no caminar en la noche o el miedo que existe de que violen a nuestras hijas, las secuestren, para eso estamos formando en estos encuentros”, afirmó.
Participaron del taller trabajadoras asalariadas del hogar, de la Federación de Mercados, del transporte, comercio, representantes de salud,
Foto: Liderazgo de Mujer