En La Paz y El Alto, las pensiones son mucho más que lugares donde se sirve un plato de comida. Son parte de la rutina de miles de personas: allí almuerzan trabajadores, estudiantes, comerciantes y familias que encuentran en estos pequeños negocios una opción accesible para alimentarse cada día. Cuando esas cocinas funcionan, también se mueve la economía de los barrios.
Con esa convicción, Semilla Capital vuelve en 2026 con su tercera edición, una iniciativa que une los esfuerzos de Embol Coca-Cola, Alicorp, Sofía y Unagro para contribuir al fortalecimiento de 1.000 pequeñas pensiones de La Paz y El Alto; negocios familiares que en los últimos meses enfrentaron un escenario complejo y que, pese a las dificultades, mantuvieron sus puertas abiertas y continuaron siendo una fuente de empleo e ingresos para muchos bolivianos.
A través de la entrega de insumos y capacitaciones, el programa busca acompañarlos para fortalecer sus negocios e impulsar su desarrollo. Las cuatro empresas aportarán insumos propios de sus categorías, presentes desde siempre en las cocinas de las pensiones: aceite, huevo, pollo, bebidas, arroz, azúcar, alcohol desinfectante, productos de limpieza y menaje, además de capacitaciones orientadas a fortalecer la gestión de los negocios participantes.
“Semilla Capital regresa para acompañar a quienes, con esfuerzo y trabajo diario, sostienen a sus familias y dan vida a nuestras ciudades. En esta tercera edición, cuatro empresas unimos esfuerzos para reconocer y apoyar a quienes, desde sus pequeñas cocinas, son parte esencial de La Paz y El Alto”, señala Claudia Fernández, Directora de Sustentabilidad de Coca-Cola Bolivia.
Texto y Foto: COCA COLA
