La brecha de género en América Latina asciende al 72,6% cifra que continuará agudizándose y se prevé cierre a los 67 años como promedio. Por ello, conscientes de que son las oportunidades las que pueden revertir esta situación, Pro Mujer otorgó más de 1.500 becas de capacitación en la plataforma Todas Digitales e inició un ciclo presencial en herramientas para otras 1.000 emprendedoras.
Según el Global Entrepreneurship Monitor, en 2022 la mayor cantidad de emprendimientos surgió en América Latina y el Caribe; sin embargo, esta es la región que tiene la segunda tasa más alta de mujeres que abandonan sus negocios.
La falta de capacitación, de acceso a capital que haga posible fortalecer sus emprendimientos y los otros roles que una mujer debe asumir se convierten en barreras al momento de convertir sus emprendimientos en una fuente de ingresos estable, continua y en crecimiento, señala una nota de prensa institucional.
De acuerdo con el BID, las mujeres invierten un 50% menos de capital que sus pares masculinos y logran un 20% más de ingresos. En el mismo contexto, las pymes lideradas por mujeres tienen una probabilidad de impago un 54% menor que aquellas dirigidas por hombres.
En esa perspectiva, Pro Mujer entregó 1.523 becas a nivel nacional en su plataforma “Todas Digitales” que tiene como aristas a la alfabetización digital, abarcando el uso profesional de redes sociales, del celular inteligente, diseños en Canva y pagos digitales, y la educación financiera; incluyendo tutorías sincrónicas, quincenales y material asincrónico, chatbots en whatsapp, y contenidos lúdicos.
Además, inició en El Alto un ciclo de capacitaciones dirigido a más de 50 emprendedoras que pretende llegar en tres meses y en todo Bolivia a más de 1.000 mujeres para el fortalecimiento de sus negocios.
Esta primera capacitación, abordó la temática herramientas integrales para lideresas con especialistas de Fundación Alemana Sparkassenstiftung, Munay y ONU Mujeres.
Texto y foto: Pro Mujer