La corporación Nexocorp fue reconocida por Human Value, miembro de Grupo BPO Center como el Empleador Líder Número 1 en la categoría Gran Empresa a nivel nacional, tras destacar aspectos como el impulso a una cultura con igualdad de oportunidades, liderazgo, gestión humana, seguridad psicológica, salud mental, equidad e inclusión, ética, valores y sostenibilidad.
La consolidación de un ambiente laboral de armonía con un índice de satisfacción del 83,9%, refleja la dedicación continua de Nexocorp, hacia la excelencia en el lugar de trabajo, con líderes que escuchan, valoran, respetan y que inspiran.
La presidenta de Nexocorp, grupo empresarial conformado por Farmacorp, farmacias Dr. Osvaldo, supermercados Amarket, Pizza Hut y Bendita Inversiones, Rosario Paz, expresó su satisfacción por una diferencia positiva en la vida de nuestros colaboradores, como principal motor de nuestro propósito, así como de la comunidad a la que nos debemos.
“Haber logrado este reconocimiento refleja lo importante que es para nosotros construir ambientes laborales sustentables, firmes y sanos, que asegure el desarrollo profesional y personal, y que el equipo se sienta feliz de trabajar en nuestra corporación”, dijo.
La directora de Desarrollo Humano de la corporación, Nercy Palenque, dijo que recibió el reconocimiento en nombre de los 2.800 corazones, con mucho orgullo y gratitud.
Los colaboradores de Nexcorp.
“La clave de nuestro éxito es nuestra genética y nuestra cultura. Somos como árboles, con raíces profundas y un espíritu de familia que nos hace únicos”, expresó.
La ejecutiva destacó el legado de dejó el Dr. Osvaldo Gutiérrez, fundador de la primera farmacia de Farmacorp, quien sembró el espíritu de unidad que está en el ADN de la corporación.
Por su parte, Denisse Hurtado Castedo, CEO de BPO Center y Human Value, comentó que la premiación Empleador Líder 2024, que se realizó este 25 de marzo, fue un encuentro de personas que “impulsaron una ecología de las emociones, raíces profundas y mentalidad infinita”.
El ranking Empleador Líder mide factores clave como liderazgo, gestión humana, bienestar, seguridad psicológica, salud mental, equidad e inclusión, ética y valores, sostenibilidad y el eNPS (Employee Net Promoter Score, una herramienta que permite conocer el grado de lealtad de los trabajadores con su empresa).
Texto y fotos: Nexcorp