Unifranz presentó el Observatorio Nacional del Trabajo para mejorar el bienestar laboral

by Liderazgo de Mujer

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Con el objetivo de aportar información objetiva que permita mejorar la eficiencia de las organizaciones y el bienestar de los equipos de trabajo, la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, presentó oficialmente el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT).

«La creación del Observatorio es una apuesta de esta Casa de Estudios Superiores por Bolivia, dado su enorme potencial y rol estratégico dentro de la región”, porque ha llegado el momento de ser más productivos y estratégicos, a partir de la formación de talento humano disruptivo y transformador, sostuvo la rectora Nacional de Unifranz Verónica Ágreda.

La iniciativa de Unifranz cuenta con el apoyo del sector empresarial del país a través de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), la Cámara Nacional de Comercio (CNC), la Confederación de Empresarios de Bolivia (CEPB), la Federación de Empresarios Privados de La Paz (FEPLP), entre otras instituciones del sector público y privado que anunciaron su apoyo decidido al proyecto.

Este instrumento de busca generar información relevante, que podrá ser utilizada para la toma de decisiones y la proyección de políticas públicas nacionales en el ámbito del empleo formal en Bolivia, indicaron los promotores del observatorio.

Al respecto se presentó una estimación de lo que será el tema laboral, toda vez que en unos 15 años, aproximadamente, se prevé que el 60% de los niños que han ingresado a primaria entrarán a un trabajo que aún no existe; el 45% por ciento de los empleos actuales van a ser reemplazados por nuevas tecnologías; el 75% de los empleos del futuro están vinculados a la ciencia y la tecnología. Para Ágreda los datos desafían a la sociedad actual a aportar información que permita mejorar las condiciones para garantizar un mejor futuro para las nuevas generaciones.

“El futuro cada vez más innovador demanda a los ciudadanos habilidades blandas para la vida. Hoy, las instituciones tienen la obligación de guardar información para las nuevas generaciones, generar y encontrar dónde hay talento o aproximar a las empresas a encontrar ese talento en los jóvenes y futuros profesionales”, dijo la Rectora.

Texto y foto: Unifranz

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