En el marco de la IX Cumbre de las Américas, la Organización de Estados Americanos (OEA) otorgó a Banco FIE el “Premio Interamericano a las Buenas Prácticas”, en la categoría “Iniciativas privadas para el liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial”.
El reconocimiento se debe al aporte del modelo de Gestión Empresarial de esta entidad, “Marca Magenta” que destacó por el compromiso con el impulso del liderazgo inclusivo y la participación de las mujeres en todos los niveles de la organización, mediante programas de capacitación tanto para el fortalecimiento de habilidades de liderazgo de las trabajadoras, así como en nuevas masculinidades para los trabajadores de la compañía, señala una nota de prensa.
Una de las características de Banco FIE son las políticas de diversidad e igualdad de género, prevención, atención y resolución de casos de acoso sexual laboral y guías de comunicación institucional con enfoque de género; además de acciones dirigidas a la promoción del empoderamiento económico, tecnológico y social que impactan a cientos de miles de mujeres bolivianas.
La iniciativa fue seleccionada de un total de 110 postulaciones de empresas privadas y organizaciones civiles de 18 países del continente americano, la categoría “Iniciativas privadas para el liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial” valoró el compromiso con el liderazgo de las mujeres de la diversidad de experiencias postuladas desde el sector privado, a través de la inversión en las oportunidades laborales y su crecimiento profesional y empresarial, así como la creación de entornos laborales inclusivos, igualitarios y libres de violencias, agrega.
El certificado que acredita el reconocimiento recibido por Banco FIE.