La empresa cementera Itacamba fue reconocida por Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en Bolivia, señala una nota de prensa.
En la última versión, ocho de cada diez trabajadores dijeron ser parte de una cultura organizacional que les genera confianza donde tienen un excelente clima de trabajo que les permite desarrollarse tanto personal como vocacionalmente.
“Ser parte del Great Place to Work® para nosotros es un gran privilegio sobre todo porque se constituye en un diagnóstico importante sobre la percepción de nuestros colaboradores. Promovemos nuestro modelo cultural denominado ´Modo Itacamba´, con el cual nuestros colaboradores se identifican y es clave en nuestro excelente clima laboral”, afirmó el gerente general de Itacamba Marcelo Morales.
En tanto que, el gerente & Gestión de Itacamba, Edwin Ríos, destació al menos cuatro iniciativas de gestión humana que le han brindado este reconocimiento importante en Great Place to Work®:
1. Itacamba cuida a su gente
Uno de los valores del “Modo Itacamba” es el cuidado de su gente, es decir promover el bienestar físico y mental de sus trabajadores.
2. Tiene un enfoque prioritario en la salud y seguridad
La empresa pone en primer lugar a la salud y la seguridad. Además de sus programas internos en este ámbito, la empresa ofrece a todos sus colaboradores como a sus familias un seguro de salud privado adicional.
3. Cuenta con planes de desarrollo y promueve la innovación
Itacamba cuenta con un programa de capacitación anual para que el personal pueda crecer junto a la empresa.
4. Tiene el Modo Itacamba como cimiento de su estrategia
Recientemente, implementó el “Modo Itacamba”, su renovado modelo de cultura corporativa alineada a su estrategia y su propósito de ser la mejor empresa de materiales de construcción y soluciones sostenibles de Bolivia.
Great Place to Work® es una firma global de people analytics y consultoría que ayuda a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio focalizándose en la experiencia laboral de todos los empleados.
Texto y foto: Itacamba