Una encuesta realizada por la consultora Human Value reafirma la vocación hacia el buen ambiente laboral que tiene la empresa multisectorial y multimarca SACI que fue galardonada como Empleador Líder 2022 con un índice del 82.8% por el beneficio que brinda a sus colaboradores en campos como la educación y desarrollo profesional; salud y bienestar; y apoyo familiar.
La empresa invierte tiempo y recursos en la formación y actualización de sus colaboradores, tanto con entrenamiento interno para el desarrollo profesional, como al brindar apoyo con cursos de postgrados, menciona una nota de prensa.
Para cumplir con ese propósito, SACI, tiene alianzas con las marcas globales que representa para que sus colaboradores reciban instrucción en el extranjero a través de talleres para mecánicos, ejecutivos y el equipo gerencial. Recientemente se concretó el viaje de algunos de sus gerentes, colaboradores y mecánicos a Estados Unidos, Brasil y Colombia.
En el campo de salud y el bienestar la empresa realiza seguimiento y apoyo médico en casos de necesidad. Sumado a eso, ofrece flexibilidad en los horarios, oportunidades de trabajo remoto disponibles y espacios inspiradores para trabajar, donde los colaboradores comparten con otros miembros del equipo. Mientras que, en apoyo familiar, se entrega material escolar y se ofrece facilidades en la compra de productos de SACI.
Al respecto, el gerente general de SACI, Jorge Escobari, dijo que la empresa hace los esfuerzos necesarios para mantener un clima laboral saludable y motivador.
“Nuestra cultura organizacional ha facilitado fortalecer nuestro equipo de trabajo y elevar el perfil de nuestros talentos. Contamos con equipos multidisciplinarios que aportan con distintos enfoques; personas jóvenes en puestos de liderazgo y desarrollo equitativo entre varones y mujeres, acordes a sus capacidades”.
Ganador de Empleador Líder por segundo año consecutivo, según los datos de Human Value que realizó el estudio, el índice de satisfacción general de SACI en 2021 alcanzó un 79,6%, lo que significa que este 2022 la empresa superó esa cifra en un 3,2%, lo que refleja que el buen clima laboral viene mejorando durante esta gestión.
El cálculo de satisfacción contempló las siguientes dimensiones y puntajes: comunicación con 80,1%, cooperación con 81,2%, confianza con 83,9%, compromiso con 86,1%, liderazgo con 82%, gestión humana con 82,2%, bienestar con 83,2% y equidad de género con 78%.
Texto y foto: SACI